发布网友 发布时间:2022-04-22 06:00
共1个回答
热心网友 时间:2023-05-03 05:53
很多同学想进入投行是因为觉得投行是一个看起来光鲜亮丽、收入不错的地方。
但实际上,对于投行新人来说,工作内容还是略显枯燥的,接下来我就简单为大家介绍一下投行新人的工作状态。
对于新人来说,做的最多的是paperwork,例如制作策划书、ppt,起草方案、报告书,出差时做一些访谈、参与竞标,在团队中完成一些最基本的工作。
但是对于新人来说,对很多项目、业务也不了解,只能从最基础的做起。
因此出差、加班是必不可少的,同时投行对于工作的细致程度、任务完成的及时性都有很高要求,所以在一定时间内新人会承受较大的压力。
在不同的业务下,工作状态也不同。投行的业务主要包括股、债、并购这三类。
做股出差较多,但工作强度不是特别大。
做债程序化程度高一些,工作难度略低,出差不多且大多是短差,但事务性的工作多且较为琐碎,每天工作时长较长。
做并购则是时间压力大,在deadline时会有很集中的加班,较为辛苦。
总体来说,作为投行新人,有很多tywork,工作时间也最长,团队中最基础最琐碎的任务都需要你完成,包括打印复印、跑腿打杂。
但是这个环节是你融入团队、与其他同事互动并留下好印象的机会,这样在以后的工作环节中才会有其他同事争相邀请你加入,给你施展才华的机会。
对于加班和出差来说,要看个人的承受能力。既然选择了投行,那么在可预见的两三年内工作节奏都会很快。
这就要求你对时间有一个明确的规划,不要把所有的事情都集中到最后完成。
如果你对时间的掌控能力较强,不会出现没有个人时间的情况。
在工作和生活的balance方面是我可以接受的。
价值立方