干了三个月才给签劳动合同可以补签吗
发布网友
共1个回答
热心网友
依据中国劳动合同法之法律规定，用人单位在用工满一个月但未达一年的期限内未与劳动者签署书面合同，应对其每月发放两倍工资。
针对您的具体情况，可考虑补签劳动合同，但需明确补签合同的起始时间为实际用工日。
此外，您还享有追讨未签订合同时期的双倍工资差额的权利。
建议您首先尝试与用人单位进行友好协商，若无法达成共识，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。
