发布网友 发布时间:2024-10-24 02:32
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热心网友 时间:2024-11-02 14:58
刚刚毕业的大学生如果就去大公司或者是大企业上班的话,会面临很大的压力,而且在职场生涯中也会遇到很多瓶颈,想要有一个惊人的发展是很难的事情,毕竟大公司和大企业里面的精英人士非常多,你一个刚刚毕业的大学生是无法跟他们比较的。其次小公司里面虽然工作可能比较杂乱,但是对于锻炼一个人来说是非常有帮助的,尤其是对锻炼刚刚毕业的大学生,那绝对是有显著的效果。
很多小公司都有不错的发展潜力,如果你从一开始就在这个公司上班工作为这家公司服务,那么今后当这个公司有了发展之后,成了一定规模,你也能是这个公司的元老级别员工,无论是福利待遇还是威望上都上升了很大一个台阶。关键是现在很多大公司大企业在应聘应届大学生的时候会把应聘条件放的比较苛刻,或者是给应届毕业大学生的工资,不能满足大学生对工资的要求。
很多大公司为了自己公司的发展和生存,也不会招很多的应届毕业生,因为这对他们的公司发展来说不利。当然了,不管是大公司还是小公司,他们都有各自的优点和缺陷,我们可以根据自身的实际情况和能力来选择合适的公司,这才是最重要的。
热心网友 时间:2024-11-02 14:52
一般来说选大一点的公司比较有发展前景,并且还能够激励自己不断努力。
热心网友 时间:2024-11-02 14:54
刚刚毕业的大学生如果就去大公司或者是大企业上班的话,会面临很大的压力,而且在职场生涯中也会遇到很多瓶颈,想要有一个惊人的发展是很难的事情,毕竟大公司和大企业里面的精英人士非常多,你一个刚刚毕业的大学生是无法跟他们比较的。其次小公司里面虽然工作可能比较杂乱,但是对于锻炼一个人来说是非常有帮助的,尤其是对锻炼刚刚毕业的大学生,那绝对是有显著的效果。
很多小公司都有不错的发展潜力,如果你从一开始就在这个公司上班工作为这家公司服务,那么今后当这个公司有了发展之后,成了一定规模,你也能是这个公司的元老级别员工,无论是福利待遇还是威望上都上升了很大一个台阶。关键是现在很多大公司大企业在应聘应届大学生的时候会把应聘条件放的比较苛刻,或者是给应届毕业大学生的工资,不能满足大学生对工资的要求。
很多大公司为了自己公司的发展和生存,也不会招很多的应届毕业生,因为这对他们的公司发展来说不利。当然了,不管是大公司还是小公司,他们都有各自的优点和缺陷,我们可以根据自身的实际情况和能力来选择合适的公司,这才是最重要的。
热心网友 时间:2024-11-02 14:54
主要要看个人的能力,如果没有什么能力的话,那还是选择稳定一点的大公司。