发布网友 发布时间:2024-10-24 02:32
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热心网友 时间:2024-11-08 20:15
你好,那肯定是首先要赔礼道歉之后赶快去治疗治疗的费用,就有那个上班的员工来支付,让他得到原谅,就这样才是最完美的解决方案了。
热心网友 时间:2024-11-08 20:14
首先,这种情况如果只是一个加伤而已,是事情不大的话,可以抹一点药,吃一点消炎药就行的,十点上不了班的,让他休息两天,这个应该属于工伤范围的,应该由老板出这些费用的