没签任何协议.全年无休`法定节假29天没有3倍工资``3年了`想讨回可能...
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发布时间：2024-10-24 13:05
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-06 18:14
不签订劳动合同，全年无休假，这种情况是严重违反劳动法的行为，你们可以立即向劳动部门投诉，并可以要求赔偿二倍的工资。
时间或许是漫长的，主要是看你遇到什么样的办事人。
热心网友
时间：2024-11-06 18:17
1、你3年没签任何协议，全年无休`法定节假29天没有3倍工资，应当能够讨回工资的，关键是证据，你在证据越充分，讨回成功就越大。
2、具体方法，应当先与公司协商，如果协商不成，就申请劳动仲裁。
热心网友
时间：2024-11-06 18:17
1您需要搜集在公司工作的证据，如 工资单 工作服 工作证 人证等。
2协商不成 到人力资源和社会保障局申请仲裁。
参考 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
