...期满需要评职称,听说计算机的不好评,我想转经济类或者会计类的...
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发布时间：2024-10-24 10:11
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热心网友
时间：2024-11-06 18:56
你是计算机岗位，从事的也是计算机相关工作，就算你评了经济类或会计类的职称，单位也不一定会聘任，也没有用啊?计算机助理工程师，应该是初级职称，初级职称如果是大学本科毕业后，专业没有跨的话，是考核认定的，不用评审，如果你现在铁定了想评经济类的职称，那认定就不可能了，就得评审，评审就需要论文啊，业绩啊，还有专业的技术报告啊，课题啊之类的。 还有你从事的是计算机工作，上哪找经济类的材料啊！
热心网友
时间：2024-11-06 18:59
比如科学院的单位在工程类学科上许多不需要去社会上考什么专业性的证书就可以在体系内根据工作业绩并且符合所学专业（如果专业不对口，虽然你干的是这个工作仍然可能被KILL）评定职称了，但可能还是需要考英语A、B、C中的一个以及计算机水平考试，但这都比较简单。不知道你进的是什么事业单位有什么样的规定，如果不是他们评定体系内的专业，你只能去考公共证书了，见楼上。
热心网友
时间：2024-11-06 18:57
如果考职称证书的话，计算机类的好像没有所学专业的限制，并且以前没工作过的现在刚刚从事都可以直接考，但经济类的有的地方好像要求所学专业并且已从事此专业工作若干年，会计类的好像也没专业限制，但要考职称证必须先要拿到“会计从业资格证书”并且从事一定年限的会计工作才行，否则不让考。这些考试如果是首次报考的话，一般还需要工作单位在报名表上盖章确认（这比较好办，跟单位相关负责人员变通一下就行了）后自己携带相关证明材料到指定地点进行现场审核。不知道你学的是什么专业的，财会类的比经济类和计算机类的要稍微难考一点点，我觉得你还是先到你考试所在地的人事考试网站上查看报名条件，然后再问问你们单位负责评定职称的人是不是能够把你外考的职称证书做为给你评职称的充分条件，还需要不需要考别的如英语和计算机水平考试。计算机和经济类的考试都是要求一次性通过，财务类的中级可以在规定年限内分次通过，初级好像也必须一次通过。
热心网友
时间：2024-11-06 18:59
这要看你现在的实际工作岗位，还要看你现在的单位是否还有你感兴趣的岗位的空岗，比如说会计岗位，你的单位如果人事局只设一个岗位，但已有人在岗了，即便考上了（还要考取会计上岗证），聘任时恐怕会有麻烦，建议你和你单位分管职称的领导好好沟通一下，这才是正途，让他帮你好好出出主意，究竟如何办好，只要他想真心帮你，就一定会有好主意。有些事情，只要沟通好了，就会相应好办一些，甚至还可以变通。 如果你是本科毕业的话，那就先直接晋升助理工程师，以后有机会，根据岗位变动，还可以改系列。只要把领导和同事之间的关系搞好了，机会一定会有的。
热心网友
时间：2024-11-06 19:03
计算机类的可以考软件工程师、网络工程师，经济类的经济师分十几个类别，有金融的、财政的、企业管理类的等等，财会类的如会计师、审计师，甚至注册会计师（这个考过了比其他的都强，而且没有什么专业限制）等，这些都是社会性的公共职称资格考试，在各省市的人事考试网站上都能看得到。一般初、中级别的直接考试通过就可以了，高级的一般都需要经过相关单位的考评。这种公共职称考试一般公司都是认可的，有的还需要考过英语和计算机的水平考试，但考这两个就比较简单了，都考过之后在你档案里就会记载你具有了相关的职称了。当然这个职称记录只是证明你具有了相应的能力，并不能保证用人单位肯定会以这个来作为你职位薪金的定位依据。说白了现在都是双向选择，你考没考下相关证书和用人单位认不认可、用不用你、给不给你相应职称的待遇之间没有必然的联系，通常情况下都能认可，但也不排除硌涩人等。当然了，用人单位自主给你评定的职称肯定是已经认可并且有相应待遇规定的了，但如果你跳槽去了别的单位那可能又得双向选择了。
