五一法定假日有三天享三倍工资
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劳动法规定，在五一法定节假日当日可获得三倍工资的报酬。
具体计算公式为：
法定节假日加班工资=月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 300% × 加班天数；
对于休息日加班，则按以下规则计算：
休息日加班工资=月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 200% × 加班天数；
而工作日加班工资的计算方式为：
工作日加班工资=月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 150% × 加班天数。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
