江西省人事考试中心内设部门
发布网友
发布时间：2024-10-24 01:19
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-24 16:03
江西人事考试中心办公室主要负责党务、人事行政管理、财务管理等，起草文稿，审核对外文件，负责业务宣传，编辑通讯，制定并监督执行内部规章制度，协调法律事务。
研究与发展处则负责研究、拓展和承办国内外考试代理业务，研究国内外考试、人才测评及评价手段，制定中心的中长期发展规划。
命题处负责编写考试大纲、考试用书，组织命题、设计试卷，制定主观试题阅卷标准，进行试题分析、题库建设，承担资格考试专家委员会工作。
考务处主要负责专业资格纸笔考试的考务管理，汇总考务信息，统计分析，提出合格标准建议，管理业务数据，制定规章和技术规范，监督考风考纪，负责试卷承印和管理。
信息技术处负责专业技术人员电子化考试软件需求、开发、使用与管理，承办电子化考试的实施，管理人事考试网络建设与安全，制定设备配置方案。
公*与人才测评处负责*国家行政机关公务员录用考试事务性工作，开展考试、测评服务，组织开发考试题库，推广人才测评软件，管理专家队伍。
培训与教材发行处负责资格考试大纲、用书和辅导教材的征订发行，监督、检查出版、发行工作，负责人员业务素质建设，制定培训规划并实施培训。
目前，全国地（市）以上*人事行政部门建立了专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。
中心承担人力资源和社会保障部组织实施的专业技术资格、职业资格、职称外语等级、计算机应用能力、国家公务员录用等考试。
专业技术资格考试评价专业技术人员的业务知识和能力，实行全国统一组织、命题、合格标准。职业资格分为从业和执业，前者是从事某职业的起点标准，后者是专业责任大、社会通用性强、关系公共利益的准入控制。
中心的考试研究与信息技术开发致力于提高考试质量，采用项目反应理论建立题库，开展人事考试信息化建设，拥有网站和信息系统，加强网络技术应用。
中心提供社会化考试与人才测评服务，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评，考试品种和规模逐年增加。
扩展资料
江西省人事考试中心是江西省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试、江西省国家公务员录用考试笔试、全省专业技术人员职称外语等级考试、国家和省内新开设的人事考试任务。同时，还承接机关、企事业单位等社会各界委托考试任务。中心拥有国家级的光电阅卷软件和多台先进的光电阅读设备，并形成了一整套严密的操作规程，保证了各种各样考试阅卷工作的科学性、规范性、及时性和保密性。
