...跳槽单位说必须社保停了才能入职,如果这个月辞职社保能停吗...

发布网友 发布时间：2024-10-23 22:06

我来回答

共5个回答

热心网友 时间：2024-10-26 05:47

用人单位应在你解除或终止劳动合同的十五日内，为你办理社保转移或停缴费手续。
《劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

热心网友 时间：2024-10-26 05:42

你社保这个月已经交完了，跳槽单位说必须社保停了才能入，如果这个月辞职了，这个月社保不给你交，说明这个月社保就停了，你下个月再到星期大没去上班就可以给你交

热心网友 时间：2024-10-26 05:44

社保这个月已经交了，就不能停了。跳槽单位说必须社保停了才能入职，那么只能等下个月才可以入职。

热心网友 时间：2024-10-26 05:47

社保这个月已经交了，跳槽单位就必须社保停了才能入职，那么你应该在下个月月初的时候，或者是这个月月末的时候辞职，下个月月初到跳槽单位，这样就可以停了

热心网友 时间：2024-10-26 05:42

社保这个月已经交了，跳槽单位。这种并没有要求的，正常的情况下，可以在别的单位直接去交上，用不着停的。你这种单位是无理的要求。