公司签的劳动合同是最低工资,与我的实际工资相差很远,还有一此条款与实...
发布网友
发布时间：2024-10-23 22:13
共2个回答
热心网友
时间：2024-11-07 05:06
合同是否合法？要看它的内容有没有触犯法律。
如果没有触犯法律，又是双方同意的，合同就是合法的。
至于公司给你的工资高于合同约定的工资，你应该高兴才对。
“还有一些条款与实际也不一样”，你要看是否损害了你的利益。
如果对你的利益有所损害，你可以找公司交涉，甚至去劳动局申请仲裁。
热心网友
时间：2024-11-07 05:10
只要不低于本市规定的最低工资，应该讲是合法的。
