发布网友 发布时间:2024-09-30 14:02
共4个回答
热心网友 时间:6分钟前
根据有关部门的规定,这个问题要去看你签订的正式的劳动合同。如果因为自身原因已主动辞职的话,是没有补偿的。单位出具证明解除劳动关系,你可以去领失业金。前提是公司给你交了五险一金的前提下。
热心网友 时间:4分钟前
只要是你自己辞职的,而不是单位辞退的,就没有经济补偿,也没有失业补助金,一定要单位辞退的才会有经济补偿和失业救济金。
热心网友 时间:9分钟前
因为年龄身体原因,不能适应三班倒,可以申请调离原岗位,如果自己辞职公司有没有补偿就要看贵是不是大方了,至于失业保险,应该不好领,因为失业保险的条件是非本人意愿离职的,明显你是自己要辞职的,不符合领取条件。
热心网友 时间:5分钟前
不能适应工作,可以跟领导说调换岗位,首先我要了解一个情况,如果是你签的有合同,你自己私自的辞职怎么样的,没有到时间公司是不会让你走的,这是在签合同的情况下。如果自己主动辞职。这个是没有赔偿的。有一种情况是本身就没有签订劳动合同,没有给你交五金,这些是没有赔偿。所以说先跟领导商量不要辞职,那领导怎么说怎么给你安排。最重要的就是把你的身体检查情况由医生的鉴定证明要给他们看,否则他们是不会给你调动工作。一定要想好辞职了那些医保和养老保险自己要办很多的手续,每年都去交,这个也不少啊。你了解公司的实际情况再选择。
建议你明天星期一上午可以打个电话问当地的社保中心,他们给你解释更清楚。