江苏8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
发布网友
发布时间：2022-04-21 17:47
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热心网友
时间：2022-07-12 04:18
工伤八级的赔偿标准是：社保赔偿10个月本人工资（按工伤前单位向社保申报的月工资计算），另外以后你离开单位后，单位还需要向你支付10个月本人工资（按本人工伤前的实际月收入计算）作为伤残补偿。
六至十级工伤的赔偿标准：
六级——14个月工资
七级——12个月工资
八级——10个月工资
九级——8个月工资
十级——6个月工资
热心网友
时间：2022-07-12 04:19
工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二） 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三） 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四） 患职业病的；
（五） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六） 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七） 法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
