发布网友 发布时间:2022-04-21 17:36
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-22 18:53
合法合理的,你违反的是公司的规章制度,
罚款后的工资不得低于当地规定的最低工资。
热心网友 时间:2023-10-22 18:54
不合法。公司没有这种权力,罚款只有行政主体才可以执行,他们也无权制定这种规则。追问那公司的理由是写了通告! 也不算合理吗?
热心网友 时间:2023-10-22 18:54
不合法。公司没有这种权力,罚款只有行政主体才可以执行,他们也无权制定这种规则。