五险两金都是什么？
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发布时间：2022-04-21 18:04
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热心网友
时间：2023-07-01 21:47
五险两金中的两金指的是住房公积金和企业年金。
五险两金包括：
1、“五险”，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；
2、“两金”包括住房公积金、企业年金；
3、五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”。五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；
4、五险二金中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳；
5、要注意，“五险”是法定的，而“二金”不是法定的。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，能够为本企业职工提供一定程度退休收入保障。企业年金是一种补充性养老金制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第七条 *社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方*社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
热心网友
时间：2023-07-01 21:48
其中五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
二金为住房公积金，企业年金。
经常看到的是五险一金，剩下的企业年金是指在*强制实施的公共养老金或国家养老金之外。
企业在国家*的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
扩展资料
再来说说企业年金，企业年金也叫职业年金，这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
简而言之，企业年金是一种补充养老保险，职工参加企业年金，有利于在基本养老保险的基础另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。
需要说明的是，国家鼓励企业建立企业年金，但并不是强制要求建立。
参考资料来源：中国新闻网-五险一金变六险二金？澄清！并非全部强制缴纳
参考资料来源：百度百科-五险二金
热心网友
时间：2023-07-01 21:48
你好！“二金”指的是住房公积金和企业年金。
如果想了解更多，可以看一下这篇文章
什么是社保？社保有什么用？一文弄懂
住房公积金
住房公积金最主要的作用是贷款买房，相比商业贷款，公积金的利率要低很多，一套房可以省下十几万。除此之外，公积金还能提取出来用于租房、装修。
企业年金
简单来说，它就是企业为员工设立的养老金。现在经常有媒体报道，社保养老金可能在不久的将来就会耗光，如果你也有这样的担忧，企业年金就是一种很好的补充。
只不过，建立企业年金需要花费大量的资金，因此目前只有效益非常好的大公司，才有这种福利，比如：国有银行、移动联通、BAT 等。
企业年金也被称为“ 金手铐 ”，很多大公司都会用来留住人才，因为它有两大优势：
一是可以增加收入，企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。
二是可以投资升值，我们交的钱，一般会交给专业的投资机构打理，让账户中的钱不断增值。
所以说，如果一家公司有企业年金，福利待遇就绝对差不到哪里去，大家在找工作的时候可以重点关注。
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