什么是人力资源 5s 6s
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发布时间：2024-10-10 07:06
共2个回答
热心网友
时间：2024-10-16 01:54
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
具体的，到这里来看看http://www.shiziduo.com/pedia/index.php?doc-view-3781.html
包含有很多相关的信息。
热心网友
时间：2024-10-16 01:57
5S是指整理seiri、整顿seiton、清扫seiso、清洁seiketsu、素养shitsuke，其中6S是在5S中多了一个安全safe
