医保断缴会怎么样
发布网友
发布时间：2022-04-22 03:03
共3个回答
好二三四
时间：2022-07-06 20:08
医保中断，年限是可以累计的，累计的是缴费年限。如果中断三个月以上，影响的是连续缴费年限，这时候连续缴费年限会清零，重新计算，直接影响医保报销。总之累计缴费年限影响你是否能在退休后享受医保待遇，而连续缴纳则影响日常医疗报销
医保中断还累计年限吗
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。
1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。
2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
医保不连续缴纳有无问题
如想在参保期间不间断的享受基本医疗保险待遇，那么医疗保险必须连续缴纳。一般情况下，用人单位和职工未按时足额缴纳基本医疗保险费，从欠缴费用的下月起，参保职工停止享受基本医疗保险待遇。后续补足基本医疗保险费后，参保职工即可从缴费到账之日起重新享受基本医疗保险待遇。
因用人单位原因中断缴费的，参保人员在中断缴费期间发生的医疗费用除应由个人承担的部分外，其余医疗费用由用人单位承担。因个人原因中断缴费的，中断缴费期间发生的医疗费用则由个人承担。此外，医疗保险断缴期间停止累计缴费年限，达到法定退休年龄时，实际缴费年限未达到当地规定的实际缴费年限的，将不能享受退休人员基本医疗保险待遇。若实际缴费年限能够达到当地规定的实际缴费年限，中断缴费一段时间对实际缴费年限影响不大，只是注意不要断缴太久。
热心网友
时间：2022-07-06 17:16
医疗保险断交之后会怎样
1.医保缴费年限计算会受到影响，有的地方是中断3个月以上缴费，医疗保险累计时间就会作废，这个具体实施的*需参照当地相关规定。
2.参保人在中断交费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇的就会被停止。就算重新在续保，还是需要按照缴费基数和缴费比例进行补缴。
3.参保人在中断后再次参保，是可以将中断那段时间的保险费补齐，但补缴的全部费用都是本人负担。 所以说，医疗保险中断的话，医疗报销、累计年限等都会受到影响。
4.对于在职员工来说，医保是员工和公司共同承担缴费的，这是每个在职员工都清楚的医疗保险怎么交的问题。要是员工辞职的话，那公司肯定是会停止缴纳社保的，这个时候医疗保险就是停缴的状态。医疗保险是停缴状态的话，那被保险人在这段期间肯定是享受不到医疗报销。
拓展资料:
断交后该怎么办:
1.参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：
补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。
补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据*要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2.转移至新单位继续参保
职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
热心网友
时间：2022-07-06 18:34
1、影响医保待遇：只有连续按照规定缴纳医保费用，才可以连续享受医保服务。如果医保断缴，从欠费的次月起，医保服务就会停止，断缴3个月左右，欠费期间发生的医疗费用是不能进行报销的。
2、医保断缴会导致累计年限不足：医保缴费年限男的需要累计满30年，女的需要25年，其中我市的职工医保实际缴费年限需要达到10年以上，可以按照我市领取基本的养老保险待遇，享受退休人员待遇。当社保断缴之后，可能会造成累计年限不够，从而造成不好的影响。
如果跟随单位参保，应当在办理退休之前一次性补缴，随着社会工资水平提高，退休补缴金额也会更高的，对单位和个人来说，都需要一大笔费用。但是如果不能及时补缴，就会暂停享受医保待遇，费用都是自己承担的。
如果个人身份参加职工医保，需要继续按照年缴费到缴费期满，可以选择一次性补缴，也可以选择按月补缴，全部补缴完毕之后才可以享受医保待遇。
