员工拒绝签订劳动合同怎么办
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发布时间：2022-04-22 01:10
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热心网友
时间：2022-07-10 15:59
劳动者拒签合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
