企业文化应该如何落地
发布网友
发布时间：2022-04-22 01:11
共2个回答
热心网友
时间：2023-08-17 06:12
有组织就有组织文化，企业是组织中的一个分支，同样也有企业固有的管理文化，因此企业文化是不需要落地的，它就存在于企业内部的各级组织中。企业文化落地是人们对企业新的发展理念融入日常管理的工作过程，它对原有的管理理念是一个冲击，要改变组织的管理习惯确实不是件容易的事，需要解决几个认知方面的问题。一是新的思想理念应该是组织内部人提出的改进追求，它符合组织的发展规律；二是企业文化建设本质是提升企业的文化管理质量，需要开展以全面质量管理为基础的质量文化建设；三是具体的文化抓手是全员参与的追求卓越现场管理，每个人都要先做好自己，再超越自己；四是形成先进的学习型组织管理氛围，利用组织的力量提高管理的效率和质量。做好这些，文化自然就落地了。
热心网友
时间：2023-08-17 06:13
什么是真正的企业文化，一个公司的企业文化是怎么形成的，该怎么样落地执行呢
