民营企业怎样开展行之有效的国防教育
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发布时间：2022-04-22 01:13
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时间：2023-06-25 11:13
党的十六大报告中指出：“建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护*统一和全面建设小康社会的重要保证”。这一论断，进一步阐述了国防建设的重要性。国防建设是现代化建设的一项战略任务, 国防教育是国家依法推进的全民性教育，普及和加强国防教育是国家和民族根本利益的需要。加强国防教育是国防建设的基础，是国防建设的重要保证。一切社会组织都有责任、有义务组织开展国防教育；每个公民都有接受国防教育的义务。我们鸿飞电器制造（集团）有限公司作为一个民营企业，加强国防教育也是责无旁贷的。
我们辽阳鸿飞电器制造（集团）有限公司，位于辽阳市中华大街188号。公司主要生产各种高低压开关设备、电气传动控制设备、自动化装置等产品。年生产能力达到2个亿。
公司现有人员120人。专业技术人员占从业人员总数的38％,其中工程技术人员65人，具有高级技术职称的有40人。
公司拥有先进的加工手段。先进的数控转塔冲床、数控剪板机、数控折弯机和板材柔性加工线;表面喷涂线、触头焊机等一大批先进设备，为新产品开发、扩大生产规模提供了强有力的保证。公司实现了办公自动化和网络信息的共享。
我们公司在开展国防教育活动中，曾经历了一个由不自觉到自觉的发展过程。有人说，办企业是为了赚钱，搞国防教育需要投入人力、物力，会增加企业负担，影响经济效益；有人说，民营企业应把精力集中到扩大生产和提高经济效益上，国防教育搞不搞无所谓。也就是说我们企业的经营者、管理者、从业人员对国防教育存在模糊认识;国防观念淡化;企业中缺乏国防教育氛围。在区国防教育委员会及国防教育办的指导和推动下，集团董事会通过学习《国防教育法》、《辽宁省国防教育条例》等法规，多次听取区委举办的国防教育报告会，使我们深切地感到：民营企业的发展是与国家的强大紧密联系在一起的，不能光追求企业的经济利益，而不关心国家的整体利益；民营企业的发展离不开安全稳定的环境，强大的国防是国家生存和发展的安全稳定的保证，企业在享受国防安全利益的同时，也必须履行法定的国防义务。多年来，我们公司在致力于推进企业发展扩大经营规模，狠抓经济效益的同时，认真《国防教育法》、《辽宁省国防教育条例》，紧密结合我们公司的实际，深入扎实地开展国防教育，不仅形成了关心、重视、支持国防建设的浓厚氛围，也为企业发展提供了强大的精神动力。
一、建立健全国防教育工作机制 为开展国防教育工作奠定坚实基础
建立健全相应的国防教育工作机制，是开展国防教育工作的前提和基础。为此，我们把开展国防教育纳入企业管理之中，作为董事会决策的内容。首先成立了电器集团国防教育委员会，由董事长周鸿刚亲自挂帅，担任国防教育委员会主任，副总经理王怀光为副主任，指定企业高级工程师葛诚、工会*张凤杰为国防教育委员会成员。其次，健全了制度。我们先后制定了国防教育规划，制定了学习制度、培训制度、会议制度、汇报制度、活动制度等，规范了各级管理者的责任和考核办法。公司还把国防教育列入“评优争先”的内容之一，每年在评选表彰“劳动模范”的同时，评选“国防教育先进”个人，并给予物质奖励。此外，还聘请了共建部队驻军65583部队运输大队连长担任教练。健全的制度，严密的组织，为在企业中开展国防教育活动提供了组织保障，有效地调动了从业人员参与国防教育的积极性。
二、转变企业管理者、经营者的国防观念 提高国防意识
几年来的国防教育工作，我们体会到：国防教育能否在企业中得到落实，企业管理者、经营者的主观因素起着决定作用。要抓好企业的国防教育，必须首先转变企业管理者、经营者对国防教育的认识，加强他们的国防观念，使他们带头参加国防教育活动，树立国防意识，积极履行组织开展国防教育的职责。我们紧紧抓住这一关键环节，全面开展工作。
1、学习国防知识，强化管理者、经营者的国防观念。我们根据企业的实际，每年年初召开国防教育工作会议，总结上一年的国防教育工作情况，讨论年工作计划，结合企业职工思想*工作进行座谈，并聘请市区有关专家、学者围绕新形势下国际战略格局的发展变化、市场经济条件下国防教育工作的新格局、我国周边地区安全形势、企业的国防责任、国防教育法规等内容作了较为系统的讲解。通过学习，在我们企业管理者、经营者中形成了共识，认清了国家利益与企业利益、*与企业发展、国防建设与企业义务关系，转变了抓经济重效益，忽视国防教育的观念，明确了企业的发展离不开安全稳定的环境，增强了开展国防教育的自觉性。我们公司董事长周鸿刚感慨地说：“因为有了人民子弟兵无私奉献，保家卫国，才有我们安定的工作，才有我们今天的幸福生活，才有我们今天企业的蓬勃发展，支持国防建设是我们每个人的社会责任和义务。”
2、注重抓好国防教育的宣传，营造教育氛围，树立国防观念。我们公司工会利用宣传橱窗、电子大屏幕、小广播、公司小报等宣传载体，宣传国防教育的重要意义，印发《国防教育法》、《兵役法》的小册子，人手一册，印发相关的国防教育内容宣传单，还积极主动订阅了《国防报》、《*报》《东北后备军》等报刊杂志，每年在“八.一”前后，举办一次“军营一日兵”活动，与共建部队举行联欢会，营造了良好的宣传氛围。
通过宣传，企业管理者、经营者转变了对国防教育的模糊认识，懂得了不开展国防教育是违法行为，依法开展国防教育是企业应尽的责任和义务。
3、以军民共建为载体，积极引导企业管理者、经营者关心、支持国防建设。我们公司与驻军65583部队运输连建立了共建关系，我们定期开展共建活动。如：在去年“九.一八”，正值第四个全*防教育日，我们共同参加了区国防教育办公室组织的参加全国“爱中华、强国防、奔小康”知识竞赛活动。我们公司以周总为首的国防教育委员会成员全部参加；并在这一天，我们公司为部队送去了一台电脑和一百本新图书，还送去了价值三千多元的慰问品。
三、认真抓好从业人员的国防教育。在开展国防教育中，我们感到：企业从业人员的国防教育，是开展国防教育活动的主体，是普及国防教育的重中之重。为此，我们做了如下工作：
1、见缝插针搞宣传，机动灵活见成效。民营企业最大的特点就是人员定岗定位，我们企业也一样，要开展国防教育活动，主要靠班前和班后及业余时间。因此，我们公司工会牵头，各科室配合，见缝插针搞宣传，机动灵活见成效。我们把《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等内容制成磁带和光盘，利用休息时间播放，让从业人员自觉接受国防教育。生产车间女工张宝珠说：“这个办法真好，休息与教育两不误，学习与生产两不误。”
2、发挥聊天室的作用，是开展国防教育的有效载体。在我们的企业中有个聊天室，这是在区国防教育委员会和区国防教育办公室倡导下建立起来的。我们充分发挥聊天室的作用，定期开展活动。按要求我们制定了聊天活动计划，每半年一次。在去年六月一日，我们请共建部队的张连长和区人武部的宋参谋一同走进了聊天室，针对从业人员感兴趣的新时期国防科技武器发展情况的话题进行了面对面的交流；在去年年底针对企业适龄青年入伍问题又进行了一次聊天活动。聊天让从业人员在愉快中学到了国防知识，聊天的形式让从业人员易于接受，聊天聊出军人般的纪律与作风，聊天聊出军人般的气质与风采。我们准备结合纪念抗日战争胜利六十周年暨世界反法西斯战争胜利六十周年，在今年的五月下旬还要搞一次关于国防历史方面的聊天活动。
3、利用重大节日、纪念日、活动日，开展国防知识的普及与提高。我们公司在去年“七.一”，参加了区国防教育办举办的《党在我心中》征文活动，送稿十篇，有五名荣获了三等奖；去年“五.一”劳动节前夕，参加了由区国防教育办、区工会、区妇联、区教文体局联合举办的“节日展风采”*广场大家唱活动，有八十人组成合唱队，参加了表演；我们还参加了国防教育日的宣传一条街活动，征兵宣传一条街活动及专场文艺演出活动。每项活动我们都认真组织，受到有关领导的好评。我们公司曾在去年参加了全区全民体育运动大会，组成了八十人的方块队伍，矫健的步伐，整齐的队伍，展现了我们公司良好的纪律和作风，展现了平时进行军事训练的成果，受到全区各届人士的好评。
4、结合企业管理，实施全员军事训练。按照《国防教育法》要求，并根据我们企业生产任务的实际情况，我们每年都不少于十天的全员军训。去年，为了参加全区运动会，我们选择在四月末进行了十五天的队列练习，又在去年的年末进行了五天的军体拳学习。通过严格紧张的军事训练，从业人员的集体荣誉感、组织纪律性明显增强，给企业的精神面貌带来了很大变化，关心公司利益的人多了，主动加班加点的人多了，积极上进、写入党申请的人多了。《辽阳日报》曾报道了高级工程师苗生雨十五天吃住在单位，完成产值一百五十万元的报道，为企业赢得了荣誉，创造了经济效益，受到社会的普遍关注。
此外，我们还充分利用文圣区国防教育网页，开展网上交流，学习国防知识，交流国防教育活动的意见和建议，促进企业从业人员国防素质的提高。
以上是我们鸿飞电器制造（集团）有限公司，在开展国防教育中的点滴作法，我们的国防教育离不开市区国防教育办公室的指导和支持，在这里我们表示诚致的谢意！今后我们将继续深入开展国防教育活动，学习借鉴全市各县区及兄弟单位在开展国防教育中的好经验和好做法，并结合本公司实际，把国防教育工作抓紧、抓好、抓实，让国防教育工作再上一个新台阶。
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