发布网友 发布时间:2022-04-21 05:25
共2个回答
热心网友 时间:2022-06-18 05:22
首先是到处转,到处看。尽快熟悉这个公司的工作环境、人际关系及你业务范围的运营情况、流程等,建立个人关系网络(当然只是初步印象)。。。要不耻下问,但又不能自降身份,太亲民了将来不好管理,太高傲了又和群众离得太远。
再就是“三把火”,经过上一个步骤,把你所认识到的这个公司的不足或是需要改进、完善的地方,提出来整改,措施要可行、奖罚要分明、一定抓落实。
热心网友 时间:2022-06-18 05:23
付费内容限时免费查看回答首先是到处转,到处看。尽快熟悉这个公司的工作环境、人际关系及你业务范围的运营情况、流程等,建立个人关系网络(当然只是初步印象)。。。要不耻下问,但又不能自降身份,太亲民了将来不好管理,太高傲了又和群众离得太远。
再就是“三把火”,经过上一个步骤,把你所认识到的这个公司的不足或是需要改进、完善的地方,提出来整改,措施要可行、奖罚要分明、一定抓落实。。。掌握“火候”,不能涉及公司及某个群体的根本利益。
最后,进入日常管理,循序渐进地把你的意识和管理方法融入进去。