发布网友 发布时间:2022-04-23 02:37
共2个回答
热心网友 时间:2023-06-28 11:30
我国大多数民营企业都居于“家族企业”。这就使得无论在产权结构、组织基础、权力分配,还是在决策方式上,都是一人或几人说了算。首先是领导独断专行,倾向于实行人治管理。这就导致企业中的很多决策都是领导凭借个人喜好做出的,不具有科学性。其次员工的绩效考核也是领导说了算,使得优秀人才得不到重视。往往领导身边的人更受领导的重视,久而久之会对员工产生错误的导向。最后,外部人员发展空间不大。领导常因裙带关系而提拔无用的人员,无法激励外部的人才。
热心网友 时间:2023-06-28 11:31
1.任人唯亲
2.权责不分
3.守法意识