刚上班一个月想要辞职怎么办
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:34
共1个回答
热心网友
时间：2023-06-28 21:03
刚工作一个月就想辞职，确实是相当的纠结。
是否可以从以下2个方面，看是否能帮助自己理清一些思路：
1、当时我是怎么选择这家公司，并且通过面试来上班的呢？
2、这一个月里，我都做了哪些事，是否专注投入了？公司的文化、团队氛围、工作职责我是否都充分了解了？等等...或是对工作的看法与自己认知里的，和自己想要的不一致？
第1个问题，就可能有为了工作而找工作，然后经过面试，双方感觉还算满意，就这么定了呗。而我们当时可能也没有很多机会可选择，或是更好的出现，于是就勉强将就了。等进入公司后，发现也不是这么回事，就开始打起了退堂鼓了。
因为，如果是自己有初步调查了解过，并很想去的公司，哪怕刚入职后会有些许的不如意，一定也会积极的想办法克服，主动选择！所以自己的主动性积极性可能也就激发出来了。
第2个问题，回归到工作本身上来，在这一个月里，我们是否抱着积极的心态，主动学习主动了解和完成工作权责部分。这不仅仅是有没有把老板（或是上司、领导）等交代的工作做好，或是配合同事共同完成等等。
还有一个很关键的部分，就是我是否融入到团队中了。因为自己初来乍到，让别人接受你，也是一件不容易的事情，特别是如果我们本身对环境相对敏感，又或是相对内向。对职场和人际关系也是相对生疏的，那么不能融入就很有可能产生“我是不是被排挤”“他们是不是都不喜欢我”等等的假想之中，自己也会很没有归属感 ，感觉自己像个外人，这时候就会特别想要逃离。
如果最后这个部分触动到你了，那么可能我们要先解决这个问题：如何融入团队，如何获得领导和前辈（同事）们的支持和帮助？让自己顺利渡过这个企业与你之间的磨合期。
总结归纳起来，现在需要理清的是：
1、我的心态是否是积极正向的？
2、这个工作是我想要的吗？
3、这个公司的理念、文化以及产品等，是我认同的吗？
以上个人浅见，希望能对你有所启发。
