在单位辞职后失业金可以领取吗?

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热心网友

用人单位具有法定过错的，劳动者主动解除合同，可以领取失业保险金，若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。

拓展资料：

1、需要知道的是，根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经进行失业登记，并有求职要求的。

2、因此可以享受失业保险待遇的失业人员有以下：

按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

非因本人意愿中断就业的；   

已办理失业登记，并有求职要求的。   

热心网友

付费内容限时免费查看回答您好，我正在帮您查询相关案例，马上回复您。

一、辞职以后可以领失业金吗

主动辞职者将无法申领失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已依法定程序办理失业登记的;

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、失业保险金领取流程

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;

2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;

3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;

4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。

所以说，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程，这在本文中也有详细介绍，希望不清楚的人看了之后知道该怎么做。

热心网友

非个人主观原因造成的才可以申请失业金，且最多只能领取两年，数目只够最低生活，还不如另找工作。