发布网友 发布时间:2022-03-19 07:08
共6个回答
热心网友 时间:2022-03-19 08:38
他怕你超过他,他将来升职的希望就更小了,他要压制你,
也有心理不正常的,不能接受有下属超过他的心理,
当作磨练吧,升职后就平起平坐了。
热心网友 时间:2022-03-19 09:56
懂。总之,忍一时有好处就忍,没好处就调整心态,用战士的心态来。
热心网友 时间:2022-03-19 11:30
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如果领导拒绝了,不愿和解,那你还是远离为好,着手准备调换部门,毕竟在他手下干,以后没有你好果子吃。
当然,如果你的工作完成得很漂亮,你也可以找领导反馈问题,大家就事论事,和平讨论。
对于员工来说,还是老老实实干活,遵守公司规章制度,否则哪一天,领导就会拿你开刀。
其实在职场上遇到不公事,也时有发生,我们要做的,是让内心强大起来。下面我介绍几种,供您参考:
1、控制好自己的情绪;
2、能理性地树立、分析,客观看待与自己有利害关系的事情;
3、对自己适合做什么,什么潜力,什么样的人有准确的认识;
4、在打击面前,能短时间内恢复理智。
热心网友 时间:2022-03-19 13:22
在他面前先隐忍,笑脸迎人,他就算想为难你,最起码伸手不打笑脸人~多迎合他,表明你和他是一条战线
热心网友 时间:2022-03-19 15:30
这个社会总有些心态扭曲的人,不仅你,我也遇到同样的问题。
不知向高层领导说明情况有没有用。
热心网友 时间:2022-03-19 17:54
给他送礼,表明你和他是一条战线的