事业单位编制外人员招聘是什么意思？
发布网友
发布时间：2022-04-21 22:22
共4个回答
热心网友
时间：2023-06-21 21:25
编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制，即聘用。 如学校招聘实习教师，事业单位招聘临时工作人员等。
员工分为编制内外，这种状况在事业单位普遍存在，*、*、媒体、学校、医院、科研院所……有的事业单位，编制外员工数量甚至超过编制内员工，承担着主要的业务工作。
但是，干得再多、再好，如果没有编制，其处境还是非常尴尬，通常和编制内员工没法比。收入差距是一方面，此外还难以享受到编制内员工完整的福利待遇，如社会保障、落户口，评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。
还有一些事业单位干脆通过大量招聘编制外员工来控制用工成本，用一份编制内员工的钱去养活三到四个编外人员，即使有了新的编制，其编外员工也很难转正。
热心网友
时间：2023-06-21 21:26
编制外人员就是合同工，俗称临时工。
事业单位主要指医院和学校。
所有公务员都有编制，大部分医生和老师有编制；80年代以前的工人也有编制，现在的国企领导都是*指派，也有编制。
有编制和无编制有很大区别：
有编制的福利远远优于无编制的，有编制的不用担心失业；
过去有编制的工人下岗了有工龄买断补偿，现在的工人因工厂倒闭后离职不叫下岗叫失业，只有少的可怜的失业保险赔偿；
热心网友
时间：2023-06-21 21:26
付费内容限时免费查看回答您好事业单位编外人员是指～在国有企事业单位中，很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，如同“打零工”，这样的人员就叫“编外人员”。“编外人员”，仅相对于“编内人员”而言。在*机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该*机关或企事业单位下达“三定方案”，即定职能、定岗位、定人员。这个“定人员”，就是定编制。
而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有*财政保证
“编外人员”在*、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种*背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则。
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热心网友
时间：2023-06-21 21:27
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事业单位编制外人员招聘是指没有编制的合同人员招聘，最新考试资讯您可以关注中公江西事业单位招聘考试网。
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