新成立的公司,人力资源部前期主要做哪些工作?
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发布时间：2022-04-21 22:21
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热心网友
时间：2023-05-30 13:58
制定企业组织框架，明确部门职责及岗位设置；
制定人力资源规划；构造招聘、人事管理体系；制定薪酬策略；
组织人员招聘和人员培训工作；这是人力资源部的基本流程。
你可以根据你公司的实际情况分出轻重缓急来制定。比如新公司暂时不需要招聘时最优先的是考勤制度，办公室行为规范，岗位设置及岗位职责，员工培训计划，需要值班时还要有值班管理规定等。
