发布网友 发布时间:2022-04-21 22:40
共1个回答
热心网友 时间:2023-06-29 14:49
首先搭建考核体系,以下分类做参考:
*:公司安全方针、公司安全推进组织架构
制度:例会、例行检查
培训:各层级人员安全培训实施、特种作业培训、安全健康内审员等专业培训、紧急避难演练等
日常:安全提案、风险预知活动、月度安全主题推进活动、安全设施点检活动等
疾病:职业病预防、职业体检
交通:
消防:
设备:
按照贵公司实际进行细则设定。
其次,按每个部门制定安全事故的目标。也可以分交通、消防、作业、卫生等类别。