安徽个人养老保险缴费标准分为职工和非职工两类。其中职工缴费比例为8%，由职工和用人单位各承担一半；非职工缴费比例为20%，由个人全额缴纳。
安徽省个人养老保险是由省级社会保险行政部门统一组织实施的社会保险制度，旨在保障参保人员退休后的基本生活，缓解老年人口的经济压力。根据安徽省人力资源和社会保障厅的规定，个人养老保险的缴费标准分为职工和非职工两类。对于职工来说，养老保险缴费比例为8%，由职工和用人单位各承担一半，即职工本人缴纳4%，用人单位缴纳4%。职工的缴费基数应不低于最低工资标准的60%，不高于3倍当地平均工资水平。对于非职工来说，包括个体工商户、灵活就业人员等，养老保险缴费比例为20%，由个人全额缴纳。非职工的缴费基数应不低于当地最低工资标准。需要注意的是，个人养老保险在参保期间没有用尽，且未享受退休金的参保人，可以申请个人养老保险终止缴费并办理退费。此外，企业不得以任何形式拖欠、克扣职工养老保险费用，否则会面临相应的法律责任。
如果个人缴纳养老保险一段时间后就不再缴纳了，是否还能够享受到相应的退休金待遇？个人养老保险制度是以缴费年限为依据的，缴费年限越长，可领取的养老金金额越高。如果个人缴纳养老保险一段时间后就不再缴纳了，那么其所缴纳的保险费用将无法被计算在其养老金待遇中。但如果个人已经缴纳满15年，并达到法定退休年龄，即使不再继续缴费，也可以享受到相应的基本养老金待遇。
安徽省个人养老保险按职工和非职工分别制定缴费标准。对于职工来说，养老保险缴费比例为8%，由职工和用人单位各承担一半。对于非职工，养老保险缴费比例为20%，由个人全额缴纳。个人缴纳养老保险是重要的养老保障措施，缴费年限越长，可领取的养老金金额越高。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。