关于绩效考核的通知
关于经理级绩效考核结果的通知
为促进公司各部门业务的进步，人力资源部实施了年度经理级绩效考核办法。按照考核办法的要求，通过本人自评、员工侧评、上级领导复评三次考核程序后，结果如下：
年度优秀经理：客房部 肖章
特此通知
人力资源部
2008年2月13日
这种考核是很难执行的，多是文字，不能数字量化。
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