领导不想提拔和器重你,会有三个预兆

领导不想提拔和器重你，会有三个预兆

在职场中，很多年轻人他们进入公司都想得到领导的器重和信任，可是不少年轻人他们为了实现这样的梦想，可以说每天跟领导说好话，希望在领导面前表现的更好一些，可是有些领导他们城府很深，在公司里并不会把真正的态度表现在脸上，而是会在暗中观察员工的工作表现和工作态度，其实对于很多员工来说，他们在公司里确实工作，态度没得说，只是领导在给他们机会的时候，他们却错失了大展宏图的良机。

所以说如果领导不想提拔和器重你，会有以下这三个预兆，表明领导已经对你大失所望了。

第一、让公司员工孤立你

不少员工即便是在公司里没有迟到，每天踏踏实实的为公司服务，这么多年来没有出现错误，但是他们仍然没有被领导所重用，其实有会有各种各样的原因让这些老员工大失所望，他们会觉得领导是在有意针对他们，但是除此之外，如果当你在公司里工作多年却发现公司里的同事都在孤立你，而且还是领导让公司员工不愿和你交朋友，不想跟你一起共事，那么，这就表明领导不愿在重点培养你了，因为你无法在公司里，跟同事有更好的关系，即便是给你升职加薪，你都无法让员工对你心服口服。

第二、当众训斥你，不给你面子

公司里还有很多员工，他们会在职场上感叹命运对他们不公平，因为他们确实为公司付出了很多，可是却没有得到应有的回报，在公司他们会被领导当众训斥，很显然他们已经得罪了公司的领导，虽然他们在公司里有能力胜任所处的岗位，只是有可能这些员工因

为陪领导出差，或者在和领导一起工作的时候，没有通过领导的考察，除此之外，这些员工因为能力过强，让领导感觉到自己的位置受到威胁，进而得罪了公司领导，那么让领导不耐烦，公司被领导冷嘲热讽也就在情理之中了。

第三、不再推荐你去完成重要任务

在职场上，不少员工都希望能够成为领导身边的心腹，可是他们在执行任务的时候喜欢走捷径，那么很有可能因此得罪同事，一旦被同事打小报告，公司领导都会受到牵连，领导把你当成心腹，你却没有脚踏实地的去完成工作任务，反而是通过公司的工作赚外快，那么在以后的工作安排中，领导当然不会再推荐你去完成重要任务。当公司的职务出现空缺的时候，领导也不会给你升职加薪，作为员工在职场上还是应该多加谨慎。